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Politique d'entreprise.


La politique d'entreprise d'Arpe est un élément essentiel de l'entreprise qui intègre et inspire l'engagement à répondre aux besoins des parties intéressées par une gestion responsable dans le triple domaine de la responsabilité sociale, économique et environnementale.
La direction estime qu'il est nécessaire de présenter l'action de ses principes dans une procédure de politique intégrée (qualité, environnement et social) ainsi que la mission et la vision. Pour guider et inspirer les actions de l'entreprise et pour révéler l'engagement public de l'organisation à tous les groupes d'intérêt.
Par conséquent, nous manifestons que la mission de l'entreprise est de conserver le leadership européen dans la personnalisation des tissus en microfibres pour le marché promotionnel ; notre vision est de devenir une référence mondiale dans la créativité, la conception et l'innovation de nouveaux textiles personnalisés pour le marché promotionnel.
Afin d'atteindre nos objectifs, d'assurer la haute qualité de nos produits et services, de protéger l'environnement et de promouvoir les valeurs sociales, Arpe s'engage à introduire et à maintenir le système de gestion intégrée de l'environnement et de la qualité basé sur les normes UNE-EN-ISO-14001 et UNE-EN-ISO-9001.
Pour mettre en pratique ces principes, la Direction d'Arpe
s'engage à :

- Le but principal de l'activité de l'entreprise est de satisfaire les parties intéressées avec des produits et des services de la plus haute qualité possible. Tous développés dans les prémisses de l'écoconception et de l'économie rotative.
- Respecter la norme mondiale des quotas de recyclage (GRS), la chaîne de garde, les pratiques sociales et environnementales et les restrictions chimiques.
- En octobre 2020, nous avons adhéré au Pacte mondial des Nations unies (une gestion éthique) qui nous engage à contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD).
- Assurer l'approvisionnement en matériaux dans le cadre de la responsabilité sociale et garantir leur qualité.
- Consolider l'entreprise et ses lieux de travail afin d'assurer la stabilité du personnel d'Arpe.
- Former, préparer et sensibiliser les membres du personnel pour qu'ils puissent faire face avec succès à la politique, la mission et la vision de l'entreprise.
- Rechercher l'innovation et l'amélioration continue pour répondre aux besoins des parties intéressées, à la protection de l'environnement et à la prévention de la pollution.
- Étendre cette politique à tous les niveaux de l'organisation, aux clients, aux fournisseurs et aux autres groupes d'intérêt.
- Prendre les mesures nécessaires pour répondre aux exigences légales appliquées aux activités développées, ainsi qu'à toutes les exigences du système de gestion mis en œuvre.
- Définir et réviser, périodiquement, les objectifs établis pour répondre à cette politique, dans le cadre du processus d'amélioration continue des actions de l'organisation.
- Améliorer continuellement l'efficacité du système de gestion intégrée de la qualité et de l'environnement, tout en tenant compte des aspects sociaux apportés à l'entreprise.
L'équipe de direction d'Arpe


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